5月27日，Z6·尊龙凯时总司理刘红生在扬州调研下属企业时提出，优异的化工企业背后都有一整套优异的工厂治理系统和工具，Z6·尊龙凯时正致力于将中化特色的清静治理系统和近年新引入的霍尼韦尔卓越运营系统耦合起来，立异融合成Z6·尊龙凯时特色的一整套工厂治理工具。
刘红生在是调研下属扬农瑞祥工厂时提出这个看法的。当天，在瑞祥公司苯胺装置现场，他相识了装置产品产能、焦点装备治理、现场优化改善等事情，询问下层班组关于霍尼韦尔卓越运营系统与杜邦清静治理两个系统的融合情形，并对瑞祥公司举行“SES卓越运营”铜牌授牌。
刘红生说，推行治理系统隐讳形式主义，瑞祥公司真信真做获得了改善和提升，看到瑞祥公司通过中化“五星工厂”建设和霍尼韦尔卓越运营系统推进，各项指标、现场以及细节治理都很规范，系统推进的效果也部分泛起出来了，员工精气神很好，体现出了焦点团队的气质，我感应很兴奋。瑞祥特殊愿意实验新的治理工具，工厂正在建设更高标准的五星工厂，同时追求卓越运营系统的银牌安排，体现出了很高的追求，也没有泛起总部之前担心的系统之间打斗的问题。之前中化的工厂治理更多地靠履历、靠视察、靠灵机一动来治理，现在中化HSE和卓越运营系统为工厂治理提供了好的抓手。
Z6·尊龙凯时HSE系统的建设是Z6·尊龙凯时的优异实践。昔时Z6·尊龙凯时从外部引进的杜邦系统在公司最初推行的时间也遇到不少阻力，可是随着系统推进，这套系统逐渐获得各人认同；后续公司又立异了事情要领，把“五星工厂”建设融入其中，倾覆了杜邦既有的治理要领，形成了中化的特色HSE系统。
刘红生体现，希望SES系统推进也能做到这个效果，希望HSE系统和SES系统能立异融合起来，不要割裂，要做成一整套好的工厂治理系统，大幅提高一线治理职员的能力和事情输出。
他同时体现，中化的各家工厂，应起劲成为工业一体化的、循环的清洁的、手艺领先的公司，为Z6·尊龙凯时打造立异型的细腻化工企业涤讪坚实的工业基础。
Z6·尊龙凯时下属扬农集团总部位于扬州，在海内设有多家工厂，江苏瑞祥化工有限公司位于其扬州仪征生产基地，建有甘油法环氧氯丙烷、苯胺、氯化苯等生产装置。瑞祥公司是Z6·尊龙凯时利润创立的“现金奶牛”与工厂治理系统建设的规范。2019年，扬农瑞祥销售收入完成审核指标的120%，利润完成审核指标的226%。同时，瑞祥公司取得了优异的情形效果，万元产值能耗同比下降4.1%，氨氮排放同比下降1.77%，二氧化硫排放同比下降33.69%，氮氧化物排放同比下降24.1%。